三井 不動産 リアル ティ 顔 採用
顔採用 新卒で入社1年目ですが、自分が顔採用だということが分かりました。 入って分かったのですが、女性社員は全員若くて可愛い・美人な人が多く、取引先などからも「顔採用だね」と言われることがあります。 男性社員に聞くと、面接の際は採用担当から「能力にさほど開きがなければ、かわいい方を選ぶように」と言われるそうです。 今思えば他の大手から内定をいただいた際もフィードバックでそのようなこと(容姿を褒められた)があったなと思いました。 自分が容姿がどうかはさておき、自分の実力で入社できたと思っていたため大変ショックですし、屈辱的でもあります。 CAや高級ブランド店ならともかく、顔で人を選ぶなんて本当にひどい話だと思います。 こんな会社ろくな所じゃないと思いませんか? 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました そうですね。 私なら顔よりもスタイルがいい方をとります。 5人 がナイス!しています その他の回答(3件) 「きれいですね!」や「美人ですね!」くらいはセクハラと取られなければ取引先とのコミュニケーション(ここでは日常会話)で使われることは容易に想像ができますが、「顔採用だね!」はさすがに言いませんよ!だって、「仕事の能力が全く無いので、メリットを探したら外見くらいかな?」って言っているような物でしょ?侮辱の何物でもありませんよ! ただね、外見ももちろん個性であり持って生まれた能力には違いないので「自分の実力」といえば実力(才能)です。ですが、今回は明らかに取引先の担当者の品位が問題なだけですよ!「顔採用」って「外見以外何も取り柄が無い」と言われているような物ですから。あなたの会社が問題ではなく、取引先の担当者が問題だと思いますよ!酷い話です。 1人 がナイス!しています >CAや高級ブランド店ならともかく、顔で人を選ぶなんて本当にひどい話だと思います なんでCAや高級ブランドならOKなの?「実力にさほど開きが無ければ」といってるんだから実力がベースになってると思うけど。 そうは言いますが、実際に女性でも男性でも「見た目」は決める時のポイントになりますよ。これは民間でも公務員でも同様です。
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求人 Q&A ( 66 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 就職活動で不動産仲介業界を中心に見ている大学生です。 この度、「三井不動産リアルティ」と「野村不動産アーバンネット」の2社から内定を頂きました。 2社共に、業界No. 1の三井のリハウスとNo. 4の野村の仲介+というブランドを持つ非常に良い企業だと思うのですが 2社とも第一志望群の企業なので、どちらの内定を承諾するか非常に悩んでいます。 不動産仲介業界に詳しい方や、就活の際にこの2社を見ていた方がいらっしゃいましたら ご助言頂けないでしょうか?
顔採用 - 新卒で入社1年目ですが、自分が顔採用だということ... - Yahoo!知恵袋
回答日 2018/02/27 三井不動産がいいです。 三井不動産の方は会った事はありませんが、三井のリハウスの方とは何人か会った事があります。どこかブランド的ですが、それはそれで、研修でしっかり教育されている感があり、悪い感じはしません。 三井は上品、野村はハングリーな感じはあります。 私なら三井不動産ですね! 回答日 2018/02/26 共感した 2 サラリーマンの時に、どちらの会社とも取引してました。 どちらも良い会社ですが、三井不動産は、財閥系です。歴史もあって、不動産にしては上品でホワイトな雰囲気です。一方、野村不動産は、チャレンジャーの雰囲気を未だに持ってます。よって、体育会系のノリを感じます。ま、不動産業界は、そもそも体育会系ですが、野村の方がより顕著ですね。 あとは、好みですね。私なら三井不動産にしますね。 回答日 2018/02/26 共感した 1 三井不動産リアルティ株式会社 の求人を探す 求人一覧を見る ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 あの大手企業から 直接オファー があるかも!? あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう 直接キャリア登録が可能な企業 株式会社アマナ 他サービス 株式会社ZOZO 他小売 シチズン時計株式会社 精密機器 パナソニック株式会社 電気機器 ※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。
三井不動産リアルティの仕事は、人と不動産をつないで社会を豊かにする仕事です。 土地や住まいというモノを取り扱っているだけではありません。 不動産に関わるプロとして、お客さまから選ばれ続けるために。 私たちは自分たちの仕事に誇りを持ち、お客さまにとっての最善を提案し続けます。 採用情報トピックス 新卒採用 2021年6月1日 「インターンシップMYページ2023」エントリー受付中! インターンシップ受付中!詳細はMYページよりご確認ください。 三井不動産リアルティ MYページ2023(ログインはこちらから) 2022年度新卒採用の募集は終了いたしました。多数のご応募をいただきありがとうございました。 三井不動産リアルティ MYページ2022(ログインはこちらから) キャリア採用 現在総合職の募集を受付中です。 三井不動産リアルティキャリア採用情報ページ 三井不動産リアルティグループ各社の採用情報を見る 採用に係る三井不動産リアルティグループの個人情報保護方針
面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 直接 即日 雰囲気 和やか 質問内容 なぜこの会社か? 学生時代のエピソード 人柄を評価して頂き、その場で合格でした 面接官 2人 学生 1人 電話 即日 なぜこの会社か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) その日に電話で連絡がありました。役員の方2名が面接官でしたが、面接は終始穏やかな雰囲気でした。 メール 3日以内 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 和やかでした。 端的に話すことと笑顔 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 企業が求める人材に照らし合わせてエピソードを話したこと 厳し目 自己分析ができていれば大丈夫だとおもいます。 メール 即日 次々に質問されました 電話 3日以内 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 自己紹介(自己PR) 簡潔に話すことを意識した とても和やか、細かく聞かれる
1"を目指して 莇 洋光 ソリューション事業本部 コンサルティング営業二部 営業グループ 世界に向けて、「三井ブランド」と「新しい日本」を発信したい 関根 健一 国際事業部 事業グループ # 2 業務職 「支えたい」と思える仲間の存在が、私の力になる。 赤塚 紅美 リテール事業本部 営業五部 大宮センター "自分だから"出来る仕事は、 挑戦できる環境でこそ生まれる 棚橋 直未 リテール事業本部 営業四部 大泉学園センター お客さま、社内の先輩、後輩たちに自分ができることは何か。常に考え、行動できる存在でありたい。 佐伯 麻里 シェアリング事業本部 リパーク営業四部 営業グループ 積み重ねてきた小さな挑戦が、やがて大きな自信に変わっていく。自分の働き方次第で仕事はもっと楽しくなる。 田代 知子 企画部 広報グループ # 3 ユニット対談 「ユニット制」で個々の力を最大限に引き出す。 詳細を見る 関連するコンテンツ 事業紹介